Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter.


Mein Fokus:

Meine Coachings bewegen sich seit jeher in den Themenbereichen Persönlichkeitsentwicklung, eigene Ausrichtung in der jeweiligen Rolle (Führungskraft / Unternehmer / Partner etc.) sowie Wahrnehmung und Intuition. Hierzu nutze ich als Quintessenz meiner Zertifizierungen* die von mir entwickelte Identify-Struktur- Methode®:

Speziell im Bereich der Führung und der Persönlichkeitsentwicklung ist es unerlässlich wichtig, die eigene Rolle als Vertreter, Anwerber und Aushängeschild des Unternehmens zu kennen, zu verstehen und anzunehmen. Erst dieses Rollenverständnis ermöglicht auch, den Bewerber richtig „lesen“ zu können und die Bedeutung hinter Aussagen verstehen und deuten zu lernen. 

Langjährige eigene Erfahrung in der Mitarbeiter- und Unternehmensführung, der Personalarbeit und des Recruitings tragen dafür sorge, dass Sie bei mir lebendige, in der Praxis lebbare, pragmatische und direkt umsetzbare Handlungs- und Haltungsansätze erhalten.

Dies wiederum führt zu einer Verbesserung des Arbeitsklimas und Miteinanders im Team und zudem angenehmerweise zu einer Senkung von Kosten, die im Zusammenhang mit einer erhöhten Fluktuation direkt oder in Folge entstehen.

Im Bereich der Personaldiagnostik arbeite ich als zertifizierte LIFO®-Trainerin mit der LIFO®-Methode, einem seit vielen Jahren bewährten Instrument zur Persönlichkeitsentwicklung, zur Teamentwicklung und vor allem zum besseren Verständnis eigener Stärken und Potentiale.

Häufige Coaching-Themen sind beispielsweise:

  • Berufliche Weiterentwicklung
  • Konfliktklärung
  • Motivationsverlust
  • Hilfreicher und fördernder Umgang mit Stress
  • Potenzial- und Kompetenzentwicklung
  • Kommunikationsthemen
  • Führung
  • Hilfreicher und fördernder Umgang mit Krisen
  • Work-Life-Balance

Buchung des Coachings

Üblicherweise bucht das Unternehmen das Coaching für seinen Mitarbeiter. Je nach Umfang des Themas sind hier eine zweistündige Einzelsitzung via Remote oder Vor-Ort-Coaching genau so möglich wie die Buchung eines Coachingpaketes zu mehreren Stunden. Was hier passend ist, finden wir in unserem kostenfreien Sondierungsgespräch während der Auftragsklärung gemeinsam heraus.

Unabdingbar für ein gutes Gelingen: Die Chemie zwischen Coach und Klient muss passen! Niemand mag über sensible oder persönliche Themen sprechen, wenn zu dem Gegenüber kein direkter Draht und ein vertrauliches Verhältnis entsteht. Daher biete ich grundsätzlich die Möglichkeit eines kostenfreien Erstgespräches auch zwischen Ihrem Mitarbeiter und mir zum Kennenlernen an welches ermöglicht, sich bewusst für eine künftige Zusammenarbeit mit mir zu entscheiden. 

* Einen genauen Überblick über meine Ausbildungen erhalten Sie im Bereich „Zertifizierungen".

Ich freue mich auf Ihren Kontakt - telefonisch unter 0172-1440445 oder per Email unter: info@primocoaching.de!


Anhand der von mir entwickelten IDENTIFY-Struktur-Methode® begleite ich Ihren Weg mit besonderem Augenmerk auf die drei Schwerpunkte:

Die IDENTIFY-Struktur-Methode®