"Veränderung ist der Meister der Zeit, nicht sein Diener." Winston Churchill


In einem sich stetig verändernden Arbeitsumfeld verstehen wir als Unternehmen, dass Personalveränderungen sowohl für Ihr Unternehmen als auch für Ihre Mitarbeiter eine herausfordernde Zeit darstellen können. Unsere spezialisierte Outplacement-Beratung bietet Ihnen nicht nur Unterstützung bei diesem Prozess, sondern eröffnet auch neue Chancen für eine reibungslose berufliche Neuorientierung Ihrer freizusetzenden Mitarbeiter.

Unser Outplacement-Ansatz:

  1. Individuelle Betreuung: Jeder Mitarbeiter ist einzigartig. Unsere Beratung ist individuell zugeschnitten, um die persönlichen Fähigkeiten, Talente und Karriereziele jedes Einzelnen zu berücksichtigen.

  2. Berufliche Standortbestimmung: Wir führen eingehende Analysen durch, um die beruflichen Stärken und Potenziale Ihrer Mitarbeiter zu identifizieren. Diese Standortbestimmung bildet die Grundlage für eine zielgerichtete Neuorientierung.

  3. Maßgeschneiderte Karriereplanung: Unsere Experten entwickeln mit jedem Mitarbeiter einen maßgeschneiderten Karriereplan. Dieser umfasst Strategien für die berufliche Positionierung, Weiterbildungsmöglichkeiten und den gezielten Einsatz von beruflichen Netzwerken.

  4. Aktive Unterstützung bei der Jobsuche: Wir begleiten Ihre Mitarbeiter aktiv bei der Jobsuche. Dies beinhaltet die Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen, die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und die Nutzung unseres breiten Netzwerks von Unternehmenspartnern.

  5. Erfahrung und Expertise: Mit umfassender Erfahrung in der Outplacement-Beratung stehen wir für Fachkompetenz und individuelle Betreuung.

  6. Flexible Lösungen: Wir bieten maßgeschneiderte Outplacement-Programme, die sich flexibel an die Anforderungen Ihres Unternehmens anpassen lassen.

  7. Nachhaltige Ergebnisse: Unser Ziel ist nicht nur die kurzfristige Unterstützung, sondern die nachhaltige Integration Ihrer Mitarbeiter in neue berufliche Perspektiven.

     

    Kontaktieren Sie uns:

    Bieten Sie Ihren freizusetzenden Mitarbeitern die Möglichkeit zu einer erfolgreichen beruflichen Neuorientierung. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen über unser Outplacement-Programm. Gemeinsam gestalten wir den Weg zu neuen beruflichen Chancen!

    [Hier Kontaktdaten und Ansprechpartner einfügen]

    Staatliche Fördermöglichkeiten nutzen: Als AZAV-zertifizierter Transferträger ermöglichen wir Unternehmen, die Kosten für unser Outplacement-Programm staatlich bezuschussen zu lassen. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihren Mitarbeitern eine umfassende Unterstützung zu bieten und gleichzeitig von finanziellen Vorteilen zu profitieren.

    Wir freuen uns darauf, Sie und Ihr Unternehmen in dieser herausfordernden Phase zu begleiten und gemeinsam erfolgreich in eine vielversprechende Zukunft zu starten!

    Kontaktieren Sie uns für Ihr kostenfreies Strategiegespräch unter:

    Tel. +49 172 1440445

    oder per Email unter:

    info@primocoaching.de