Mein Angebot.

Individuelle Ansätze + starke Lösungen für Ihr Recruiting.

Unternehmensberatung - Schlanke Prozesse und starke Strukturen

Mögliche Inhalte der von mir zu den Themen Führung und Personalarbeit angebotenen Coachings, Seminare und Trainings sind unter anderem nachfolgende Themenbereiche: 

  • Bewerberwahl und Bewerberauswahl - den Bewerber „lesen“ lernen 
  • Der scharfe Blick – Erkennen was dahintersteckt 
  • LebensWege - Umgang mit Historien und Ausarbeitung eines Leitbildes für Go´s und No´s im Bewerberlebenslauf
  • Generationsunterschiede managen 
  • Gehaltsgefüge und Gehaltsgespräche - Wirkungsvolle Strukturen und Gesprächsführungen
  • Kommunikationstraining – Grundlagen für eine zielgerichtete Kommunikation
  • Young Professionals: Methoden, Werkzeuge und Vorgehensweisen für erfolgreiches Recruiting
  • Der eigene Auftritt, um Wirkung zu erzielen
  • Do´s + Dont´s für Recruiter und Personalabteilungen
  • Stress als Auswahlkiller im Bewerbungsprozess – das eigene Stressprofil entdecken und effizientes Stressmanagement erlernen 
  • Unternehmer und Recruiter in einer Person – Rollenfokus erkennen und trainieren
  • Personaldiagnostik mit der LIFO®-Methode und anderen Methoden im Vergleich:  Potentiale erkennen für Mitarbeiter und Teams 
  • Frauen in Führung: Erst wer das Spiel kennt, hat eine Chance zu gewinnen! 
  • Fit in Führung für Nachwuchsführungskräfte
  • Lebenslanges Lernen für Spitzen-Erfolge in Führung und Management  
  • Klarheit + Fokus: Setzen Sie die richtigen Segel für Ihren Erfolg als Führungskraft
  • Trigger, Reinszenierungen + Motivation: Sinnvoller Umgang in der Mitarbeiterführung
  • Und nun? Karriereberatung für Führungskräfte - was tun, wenn ein neuer Anfang nötig ist