Die IDENTIFY-Struktur-Methode®.


Meine Coachings bewegen sich seit jeher in den Themenbereichen Persönlichkeitsentwicklung, eigene Ausrichtung in der jeweiligen Rolle (Führungskraft / Unternehmer / Partner etc.) sowie Wahrnehmung und Intuition. Hierzu nutze ich als Quintessenz meiner Zertifizierungen* die von mir entwickelte Identify-Struktur- Methode:

Speziell im Bereich der Führung und der Personalarbeit ist es unerlässlich wichtig, die eigene Rolle als Vertreter, Anwerber und Aushängeschild des Unternehmens zu kennen, zu verstehen und anzunehmen. Erst dieses Rollenverständnis ermöglicht auch, den Bewerber richtig „lesen“ zu können und die Bedeutung hinter Aussagen verstehen und deuten zu lernen. 

Langjährige eigene Erfahrung in der Mitarbeiter- und Unternehmensführung, der Personalarbeit und des Recruitings tragen dafür sorge, dass Sie bei mir lebendige, in der Praxis lebbare, pragmatische und direkt umsetzbare Handlungs- und Haltungsansätze erhalten.

Dies wiederum führt zu einer Verbesserung des Arbeitsklimas und Miteinanders im Team und zudem angenehmerweise zu einer Senkung von Kosten, die im Zusammenhang mit einer erhöhten Fluktuation direkt oder in Folge entstehen.

Im Bereich der Personaldiagnostik arbeite ich als zertifizierte LIFO®-Trainerin mit der LIFO®-Methode, einem seit vielen Jahren bewährten Instrument zur Persönlichkeitsentwicklung, zur Teamentwicklung und vor allem zum besseren Verständnis eigener Stärken und Potentiale.

Profitieren Sie direkt und unmittelbar von meiner langjährigen Erfahrung und meinem spezifischen Wissen rund um das Thema Personal, Führung und Persönlichkeitsentwicklung.

* Einen genauen Überblick über meine Zertifizierungen und Ausbildungen erhalten Sie im Bereich „Über mich“. 


Anhand der von mir entwickelten IDENTIFY-Struktur-Methode® begleite ich Ihren Weg mit besonderem Augenmerk auf die drei Schwerpunkte:

Die IDENTIFY-Struktur-Methode®